ご利用者さまが住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、身体状況や住環境に合わせた福祉用具をご提案する仕事です。

【主な業務は、】
・ケアマネジャーさんや医療・介護事業所への訪問、連携
・ご利用者さま宅への訪問、ヒアリング
・福祉用具の選定、提案
・車いす、介護ベッド、歩行器などの納品・調整
・福祉用具サービス計画書等の作成
・利用開始後のモニタリング
・特定福祉用具販売の相談対応
・住宅改修に関する相談・連携
・新規居宅介護支援事業所への営業活動
などをお願いします。

単に商品をレンタル・販売するだけではありません。
「この方が自宅で安全に生活するためには何が必要か」
を、ご本人さま・ご家族さま・ケアマネジャーさん・医療介護スタッフと一緒に考えていく仕事です。
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「営業一人ですべて抱える」事業所にはしません
福祉用具の仕事は、営業だけでなく、納品、モニタリング、書類作成、電話対応、請求関連など多くの業務があります。
みそらケアサービスでは、これらを一人の担当者だけに集中させるのではなく、営業・営業サポート・事務が連携して仕事を進められる体制をつくっていきます。
また、業務支援システム「SMARTれん太」を導入し、書類作成や利用者管理などの業務効率化も進めます。
新しい事業所だからこそ、
「昔からこのやり方だから」ではなく、「どうすれば利用者さまにもスタッフにも良い事業所になるか」
を一緒に考えていきたいと思っています。
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休日をきちんと休める事業所を目指します
土日祝を基本的な休日とし、年間休日は125日以上を予定しています。
ただ「求人票に土日祝休みと書いてある」というだけではなく、スタッフ同士で情報を共有し、担当者一人に仕事や連絡が集中しない運営体制をつくっていきます。
仕事を頑張ることはもちろん大切ですが、家族との時間やプライベートも大切にしながら長く働ける職場を目指しています。
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経験者の方へ
福祉用具業界での経験がある方は大歓迎です。
特に、
・ケアマネジャーさんへの営業経験がある
・福祉用具の選定から納品、モニタリングまで一通り経験している
・新規営業の経験がある
・福祉用具事業所の運営にも興味がある
・将来的にリーダーや管理職を目指したい
という方は、これまでの経験をぜひ活かしてください。
新規事業のため、経験者の方には単なる「営業スタッフ」ではなく、事業所づくりにも関わっていただきたいと考えています。
経験・能力・前職給与等についても考慮します。
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福祉用具業界未経験の方へ
福祉用具の実務経験がない方でも、これまでの経験や人柄を重視して採用を検討します。
例えば、
・介護福祉士として介護現場で働いてきた方
・PT、OTなどリハビリ職の経験がある方
・医療・介護業界で働いた経験がある方
・営業職として人との関係づくりを大切にしてきた方
・介護業界で新しいキャリアに挑戦したい方
なども歓迎します。
必要に応じて、福祉用具専門相談員指定講習の受講・資格取得についてもサポートします。
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私たちが大切にしたいこと
みそらグループが大切にしているのは、
「利他の精神を胸に、慈愛・安心・希望の医療を届け続ける」
という考え方です。
福祉用具についても同じです。
売上だけを目的に商品を提案するのではなく、
「この利用者さまにとって本当に必要なものは何か」
を考え、ケアマネジャーさんや医療・介護スタッフと連携しながら、ご利用者さまの生活を支えていきたいと考えています。
その考えに共感していただける方と一緒に働きたいと思っています。
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求める人物像
経験年数だけで採用を決めるつもりはありません。
・利用者さまの立場で物事を考えられる方
・人と話すこと、人との関係づくりが好きな方
・チームで仕事をすることを大切にできる方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・自分の意見やアイデアを発信できる方
・新しい事業所を一緒につくっていきたい方
を歓迎します。

最後に
みそらケアサービスは、これからスタートする事業所です。
まだ完成された組織ではありません。
だからこそ今回入社していただく方には、単なる「従業員」ではなく、これからのみそらケアサービスを一緒につくっていく仲間になっていただきたいと考えています。
福祉用具業界で、
「もっと利用者さまに向き合える仕事がしたい」
「もっと効率よく働ける環境をつくりたい」
「経験を活かして新しいことに挑戦したい」
と考えている経験者の方。
そして、
「介護・医療の経験を違う形で活かしてみたい」
「福祉用具という仕事に挑戦してみたい」
という未経験の方。
どちらも歓迎します。
まずは「どんな事業所をつくろうとしているのか話を聞いてみたい」という段階でも構いません。
一緒に、これからのみそらケアサービスをつくっていきませんか？

【必須となる応募条件】

・普通自動車運転免許（AT限定可）

・福祉用具専門相談員、または同等業務に従事できる資格をお持ちの方
※看護師・社会福祉士・介護福祉士などの資格をお持ちであればOKです！

・基本的なPC操作ができる方
※高度なエクセルスキルなどは不要です！
文字のタイピング入力ができればすぐに慣れていただけます◎

平均所定労働時間：170時間/月

9:00～18:00（休憩60分）

就労期間：雇用期間の定めなし

固定時間制

年間休日125日以上
・土曜日
・日曜日
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・誕生日休暇
・その他法人規定による休暇

大阪府箕面市船場東 3-2-11 進和ﾋﾞﾙ303

勤務先名: みそら株式会社（医療法人みそらグループ）

マイカー通勤のご相談もOKです！

近くの市営駐車場（1日500円）をご利用いただけます◎
※今後、駅周辺の開発などで駐車場がなくなってしまった際には、
電車やバス通勤への切り替えをお願いする場合がございます。

北大阪急行電鉄「箕面船場阪大前」より徒歩2分

月給 280,000円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 32,000円 ～ 45,000円
固定残業時間：20 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

未経験者：月給28万円～
経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定します。
福祉用具業界での営業経験や実務経験をお持ちの方については、これまでの経験を考慮し、給与条件を個別に相談させていただきます。
賞与：年2回

経験者：月給30万円～

※固定残業代（20時間分／32,000円～）を含む。
超過分は別途支給します。

※経験・スキルを考慮して決定いたします。

試用期間あり
本採用と条件が同じ

3ヵ月 ※期間中も給与条件変更なし

・社会保険完備
・賞与（年2回）
・交通費全額支給（公共交通機関
・スマホ貸与（業務はマルチモニターのPCで快適！）
・引越手当
・日曜ランチ手当
・各種お祝い金（結婚・出産・入学・誕生日）
・診療費・薬代補助
・リファラル採用手当
・OJT研修 など

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

屋内禁煙

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

【1】応募フォームからご応募
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【2】採用担当者よりご連絡
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【3】面接
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【4】採用・内定

※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間～１ヵ月です。

箕面市船場西2-1-1 ｴﾘﾓﾋﾞﾙ305　医療法人みそらグループ本社

採用担当／淀

応募受付先電話番号：070-3177-5164

• ・医療・病院
• ・看護・介護

お仕事No：福祉用具相談員（正社員）